Vous cherchez maîtriser les enjeux et aspects réglementaires de l’entretien professionnel ?
Piloter le déploiement des entretiens professionnels ?
Structurer et améliorer vos techniques d’entretien?
Construire le plan de développement des compétences de votre entreprise et de vos salariés (Plan de formation) ?
NOTRE REPONSE
Un accompagnement sur-mesure par un conseiller qui vous permettra de :
- Identifier les objectifs de l’entretien professionnel et son intégration dans votre politique RH
- Structurer les différentes étapes de l’entretien : bilan de l’année, échange sur le projet professionnel et perspectives de développement de vos salariés
- Transformer une contrainte réglementaire en opportunité managériale: donner du sens, mobiliser, faire évoluer, développer les compétences
- Adapter votre communication en interne et votre posture
- Se préparer à exploiter les entretiens professionnels
VOS INTERLOCUTRICES
- Patricia Diot-Texier vous accompagne pour monter en compétences et professionnaliser votre organisation RH.
- Ils nous ont fait confiance : Linaia (Rennes), Dervenn (Betton), GBB (Dol de Bretagne), Hamon (Iffendic), Les Saules (Corps-Nuds), Sica Agrammo (Chateaubourg), Coat Albret (Bedéé), AF Group (Vitré),….
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| Patricia Diot-Texier Conseillère entreprises RH |
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MODALITES PRATIQUES
- Ce dispositif s'adresse aux dirigeants, responsables d’entreprise, responsables RH, responsables administratif et financier, assistantes de direction ou cadre de proximité de PME souhaitant revisiter vos pratiques managériales et RH au quotidien... dans une TPE/PME hors commerce de détail.
- Un entretien préalable pour faire le point sur vos pratiques et vos outils
- Un entretien préalable pour faire le point sur vos pratiques et vos outils
- L'accompagnement sur-mesure est personnalisé en fonction de vos besoins.
- Tarif : sur-devis.
TELECHARGER VOTRE EBOOK RH
Dans cet ebook, découvrez des fiches conseils pratiques pour piloter vos entretiens professionnels, réaliser un référentiel métiers, optimiser votre management...
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