Aller au contenu principal
Accueil CCI Ille-et-Vilaine : Chambre de Commerce et d'Industrie d'Ille-et-Vilaine

Découvrez le réseau des CCI de Bretagne

CCI Bretagne CCI Côtes d'Armor (22)CCIMBO (29)CCI Ille-et-Vilaine (35)CCI Morbihan (56)

Agenda Ateliers-conférences

S'abonner 

Le blog des CCI de Bretagne

    • Création, reprise et cession d'entreprise
    • Développer et pérenniser votre entreprise
    • Faire face aux difficultés
    • Formation
    • Economie et territoires
    • Votre CCI
    Vous êtes
    • Créateur d'entreprise
    • Commerçant
    • industriel
    • Services aux entreprises
    • Professionnel du tourisme
    • Cédant d'entreprise
    • Collectivité / administration
    • Etudiant / apprenti
    • Salariés / demandeur d'emploi
    • Journaliste
    • Ressources Humaines
      • Télécharger votre e-book RH
      • Optimiser votre attractivité employeur
      • Attirer, recruter, fidéliser et engager les collaborateurs​
      • Organiser vos ressources humaines
      • Piloter vos entretiens professionnels
      • Agir en faveur de la santé au travail
      • Evaluer et prévenir les risques professionnels (CHR)
    • Développement commercial
    • Financement
    • Développement durable
    • Numérique
    • Compétitivité
    • International
    • Formalités d'entreprise
    • Réseaux d'entreprises
    1. Accueil
    2. Développer et pérenniser votre entreprise
    3. Ressources Humaines
    4. organiser vos ressources humaines
     
    Compétences RH : développer le capital humain, première richesse de votre entreprise

    organiser vos ressources humaines

    Votre entreprise évolue, s’adapte, s’améliore pour être plus performante. Un enjeu majeur est d’en mesurer l’impact sur l’organisation et les personnes et de mettre en cohérence la gestion de vos ressources humaines avec ces changements permanents.  Cela passe par la définition d’une organisation RH claire et efficace. Encadrement, mode de management, compétences, formation, gestion sociale, communication interne, outils de pilotage RH… autant de leviers pour améliorer vos pratiques.

    PDF+A-A


    Vous cherchez à appréhender les points clés de la gestion des ressources humaines ? 
    Mettre en place des pratiques RH efficaces ? 

     


     NOTRE REPONSE
     

    Un accompagnement sur-mesure par un conseiller qui vous permettra de : 

    • Réaliser un diagnostic de l’organisation 
    • Améliorer et /ou mettre à jour vos outils RH : fiche de postes, organigramme, plan de développement des compétences, …
    • Maîtriser les pratiques de management opérationnel : communication, conduite de réunions, délégation, entretiens …
    • Anticiper et détecter des besoins de compétences pour répondre aux évolutions de votre entreprise
    • Mettre en place un encadrement intermédiaire / ou de proximité ou le consolider
    • Dynamiser votre communication interne

     


     VOS INTERLOCUTRICES
     

    • Patricia Diot-Texier vous accompagne pour monter en compétences et professionnaliser votre organisation RH.
    • Ils nous ont fait confiance : Linaia (Rennes), Dervenn (Betton), GBB (Dol de Bretagne), Hamon (Iffendic), Les Saules (Corps-Nuds), Sica Agrammo (Chateaubourg), Coat Albret (Bedéé), AF Group (Vitré),….

     

    Patricia Diot-Texier, conseillère entreprise RH 
    Patricia Diot-Texier
    Conseillère entreprises RH
    Contactez la CCI !

        


     MODALITES PRATIQUES
     

    • Ce dispositif s'adresse aux dirigeants, responsables d’entreprise, responsables RH, responsables administratif et financier, assistantes de direction ou cadre de proximité de PME souhaitant revisiter vos pratiques managériales et RH au quotidien... dans une TPE/PME hors commerce de détail. 
    • Un entretien préalable pour faire le point sur vos pratiques et vos outils
    • Un entretien préalable pour faire le point sur vos pratiques et vos outils
    • L'accompagnement sur-mesure est personnalisé en fonction de vos besoins.
    • Tarif : sur-devis.

         
     


     TELECHARGER VOTRE EBOOK RH
     

    Dans cet ebook, découvrez des fiches conseils pratiques pour piloter vos entretiens professionnels, réaliser un référentiel métiers, optimiser votre management...

    Les 3 étapes pour développer une fonction RH dans votre TPE PME

     

    conseil RH I conseil ressources humaines organisation manageriat entrepreneriat I accompagnement RH I  gestion RH I formation RH I  I diagnostic rh I politique rh I management rh I formation management RH I conseil ressources humaines entreprise I recrutement gestion des talents I management des organisations I Diagnostic RH Méthodolologie I accompagnement RH des transformations I accompagnement RH du changement

      

    • Création, reprise et cession d'entreprise
      • S'informer sur la micro-entreprise
      • Créer votre entreprise
      • Reprendre une entreprise
      • Immatriculer votre entreprise
      • Réaliser vos 1er pas d’entrepreneur
      • Céder votre entreprise
    • Développer et pérenniser votre entreprise
      • Ressources Humaines
      • Développement commercial
      • Financement
      • Développement durable
      • Numérique
      • Compétitivité
      • International
      • Formalités d'entreprise
      • Réseaux d'entreprises
    • Faire face aux difficultés
      • Bénéficier d’un accompagnement sur-mesure par un conseiller entreprise de la CCI
      • Les aides et les dispositifs mis en place pour venir en aide aux commerçants
      • [Guide pratique] Prévenir les difficultés des entreprises
      • Prendre un rdv conseil confidentiel avec le Tribunal de commerce
      • [Autodiagnostic] Détecter les signes avant-coureurs et anticiper les difficultés de votre entreprise
      • [Soutien professionnel] 60 000 Rebonds
      • [Soutien psychologique] Apesa France
      • [Soutien psychologique] Rebond 35
    • Formation
      • Développer vos compétences
      • Apprendre un métier
      • Découvrir un métier
    • Economie et territoires
      • Améliorer votre connaissance du territoire
      • Dynamiser le centre-ville ou le centre-bourg
      • Animer le terriroire
      • Contribuer au développement économique
      • Améliorer l’attractivité du territoire
    • Votre CCI
      • Nous connaître
      • Nous rencontrer
      • Nos médias
      • Notre règlement intérieur
    Restez connectés

      Facebook    Twitter    Linkedin

      Abonnement actualités


      CCI ILLE-ET-VILAINE
      2 avenue de la Préfecture
      35042 Rennes Cédex
      T. 02 99 33 66 66
      Adresses et horaires

      CCI Store, une marketplace d’e-services pensée par des entrepreneurs pour des entrepreneurs

      • Plan du site
      • Mentions légales
      • Données personnelles
      • Gestion des cookies