Télécharger votre e-book RH
Dans cet E-book, proposé par les CCI de Bretagne, découvrez des conseils pragmatiques pour...
Une entreprise est avant tout constituée de femmes et d’hommes, qu’il faut réunir, organiser, motiver et piloter pour avancer, ensemble, vers un objectif commun.
Maîtriser la réglementation, organiser vos ressources humaines, piloter vos équipes et les faire monter en compétences, trouver les profils qui feront la différence, leur donner envie de rejoindre votre entreprise et d’y rester, créer votre marque employeur... Des méthodes pour faire de votre organisation RH un atout concurrentiel durable.
JE SOUHAITE AMELIORER LA GESTION DE MES RESSOURCES HUMAINES
- Optimiser votre attractivité employeur
Développer votre marque employeur, valoriser votre entreprise et communiquer. - Recruter et fidéliser vos collaborateurs
Trouver de bons profils, mener les entretiens de recrutement, savoir les intégrer les candidats et les garder. - Organiser vos RH
Structurer votre encadrement, formaliser vos outils de pilotage et tableaux de bord, stimuler le développement des compétences. - Piloter vos entretiens professionnels
Comprendre les enjeux et les fondamentaux de l’entretien professionnel et le déployer. - Agir en faveur de la santé au travail
Faire un état des lieux, renforcer et dynamiser les pratiques de prévention des risques. - Limiter les risques professionnels en commerce/restauration
Rédiger votre document unique et financer des investissements en vue de réduire les risques.
AVEC LA CCI, JE METS EN PLACE UNE ORGANISATION RH STRUCTUREE DANS MON ENTREPRISE
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Recrutement inclusif I Emploi I Recruter et intégrer I Acceptation des différences I Inclusion I Compétences I Métiers en tension I Politique inclusive I Inclusion par l'emploi I Diversité des talents I Main d'oeuvre I Entreprises inclusives I Performances des entreprises I Fidéliser les équipes I Inclusion sociale I Inclusion par l'emploi I Inclusion économique
Optimiser votre attractivité employeur
Travailler votre marque employeur permet d’optimiser l’image perçue de votre entreprise à l’...
Recruter et fidéliser vos collaborateurs
Nombre d’entreprises éprouvent des difficultés à trouver et à garder les bons profils. Le...
Organiser vos ressources humaines
Votre entreprise évolue, s’adapte, s’améliore pour être plus performante. Un enjeu majeur est d’...
Piloter vos entretiens professionnels
Depuis la loi du 5 mars 2014 concernant la formation professionnelle, toute entreprise doit...
Agir en faveur de la santé au travail
Les évolutions du monde professionnel (système productif, conditions de travail, vieillissement...
Evaluer et prévenir les risques professionnels (CHR)
Toutes les entreprises françaises doivent rédiger un Document unique d'évaluation des...