Piloter ses entretiens professionnels

Piloter ses entretiens professionnels

Maîtriser les enjeux, les spécificités et les fondamentaux réglementaires de l’entretien professionnel en respectant les impératifs réglementaires de la loi de 2014 qui s’appliquent à toutes les entreprises.

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Vos attentes

Respecter les obligations réglementaires de la réforme de 2014 : entretiens tous les 2 ans et bilan tous les 6 ans
Piloter le déploiement des entretiens professionnels en intégrant les besoins spécifiques de votre entreprise
Structurer et améliorer vos techniques d’entretien
Construire le plan de développement des compétences de votre entreprise et de vos salariés (Plan de formation)
Maîtriser les outils de management opérationnel

Notre réponse

Un accompagnement 100 % sur mesure par un conseiller référent, spécialiste des ressources humaines pour :

Outiller la conduite des entretiens
Structurer les entretiens dans chacune de leurs étapes : bilan de l’année, échange sur le projet professionnel et perspectives de développement de vos salariés
Transformer une contrainte réglementaire en opportunité managériale: donner du sens, mobiliser, faire évoluer, développer les compétences
Se préparer à exploiter les entretiens professionnels

Les +

Un regard neuf par un spécialiste des Ressources Humaines et de la PME
Une réflexion partagée pour faciliter vos prises de décision et votre plan d’actions
Un accompagnement pratique et sur mesure

Public concerné

Dirigeants, responsables d’entreprises, responsables RH, responsables administratifs et financiers, assistantes RH et encadrement de proximité de PME souhaitant revisiter ses pratiques managériales et RH au quotidien.

Informations pratiques

Un entretien préalable pour faire le point sur vos pratiques et vos outils
2 séances de travail d’une demi-journée dans votre entreprise ou à la CCI, un apport de contenu par le conseiller et un entretien de restitution
900 € net de taxe
Coût restant à la charge de l’entreprise PME après prise en charge à hauteur de 55% par le Conseil régional de Bretagne et l’Europe (FEDER)
Financement complémentaire possible par votre OPCO (selon sa politique de prise en charge)

Partenaires

Partenaires Performance Bretagne RH

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VOS CONTACTS

Malika El Amri

Malika El Amri
Experte RH
conseil aux PME
06 42 70 34 24

Patricia Diot, conseiller entreprise RH

Patricia Diot-Texier
Experte RH
conseil aux PME

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