Afin d’accompagner l’insertion professionnelle des jeunes diplômés, le recrutement d’apprentis, de jeunes en contrat de professionnalisation, de personnes en situation de handicap, l’État a mis en place de nombreuses aides destinées aux entreprises, selon leur contexte.
Prime apprentissage, effective jusqu’au 31 décembre 2021
Aides pour le recrutement d’un apprenti, dont le contrat est signé avant le 31 décembre 2021, pour la première année du contrat d’apprentissage.
Prime contrat de professionnalisation, effective jusqu’au 31 décembre 2021
Aides pour le recrutement d’un jeune, dont le contrat est signé avant le 31 décembre 2021, pour la première année du contrat de professionnalisation.
Prime pour l’accueil d’un jeune en Volontariat Territorial en Entreprise (VTE) «Vert»
Les missions confiées doivent être en lien avec la transition énergétique et écologique de l’entreprise.
Prime pour l’accueil d’un jeune diplômé en Volontariat Territorial en Entreprise (VTE) : territoires d’industrie
Concerne les petites et moyennes entreprises des 148 territoires d’industrie.
Prime pour l’accueil d’un jeune en Volontariat International en entreprise - VIE - Effective jusqu’au 1er décembre 2021
Pour l’entreprise, avoir un projet de développement à l’international, être une entreprise de droit français et avoir du personnel en France.
Pour en savoir plus :
L’emploi accompagné - Personne en situation de handicap
Concerne les personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), sans critère d’âge.
Aide à la Mobilisation des Employeurs pour l’Embauche des Travailleurs Handicapés (AMEETH), effective jusqu’au 30 juin 2021
Accompagnement de la personne handicapée pour une meilleure insertion professionnelle.
Aide à l’embauche d’un jeune en Contrat Initiative Emploi Jeunes (CIE Jeunes)
Employeur du secteur marchand, recrutez des jeunes talents.
Transitions collectives, accompagnement à la reconversion de vos salariés
Faire bénéficier aux salariés dont l’emploi est fragilisé, d’une action de formation d’aide à la reconversion professionnelle, prise en charge dans le cadre du FNE (Fonds Nationale de l’Emploi). Le salarié conserve son emploi et sa rémunération durant la période de formation.
Reconversion des travailleurs non-salariés
Aides à la formation de reconversion des Chefs d’entreprise / Dirigeants non-salariés et leurs conjoints collaborateurs ou conjoints associés.