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En 2021, et si vous repensiez vos recrutements ?
Publiée le 28/03/2021
Ressources Humaines (RH)

En 2021, et si vous repensiez vos recrutements ?

Un dispositif RH, avec le soutien de la Région Bretagne, pour accompagner les TPE PME à faire face aux difficultés de recrutement.
Ce dispositif est financé à 100 %.

Contactez la CCI !

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Vous êtes une TPE PME et vous rencontrez des difficultés à recruter ? 
Vous souhaitez attirer de nouveaux talents ? 
Vous souhaitez vous enrichir en intégrant des profils différents ? 
Vous souhaitez faciliter l'intégration de vos salariés et les fidéliser ?

 


 NOTRE REPONSE
 

La CCI 35 vous propose un parcours (à la carte) de Gestion Inclusive de vos Ressources Humaines qui se décline en 3 axes et s’inscrit dans le cadre du Pacte régional d’investissement dans les compétences 2019-2022 : 

    

Un cycle de WEBINAIRES pour découvrir l'inclusion en entreprise 

4 conférences interactives pour trouver des solutions à vos difficultés de recrutement ou à la pénurie de main d'oeuvre
Les professionnels de l’emploi, de l'insertion et de la formation,... et également d​​​​​​es témoignages d’entreprises,... vous présenteront un panorama des dispositifs, d'outils et des offres de services dédiées. Quand ? 

 
  • Mardi 25 mai 2021 I de 14h à 16h I Webinaire
    Répondre durablement aux besoins de recrutement : dispositifs de formations et aides financières
    Intervenants : Région Bretagne et Pôle formation IUMM 
 
  • Mardi 22 juin 2021 I de 14h à 16h I Webinaire
    Recruter et intégrer une personne en situation de handicap : offres de services et aides financières
    Intervenant : Agefiph et Cap Emploi
 
  • Mardi 21 septembre 2021 I de 14h à 16h I Webinaire
    Quels sont les dispositifs d’aide et d'intégration au recrutement pour les personnes éloignées de l’emploi ? 
    Intervenants : Pôle emploi et Faculté des Métiers 
 
  • A programmer au 2nd semestre I Webinaire
    Faciliter le recrutement des jeunes :  actions innovantes et aides à l’embauche
    Les offres de services du réseau des Missions Locales et de la Fondation FACE
    Les sources et canaux de recrutement pour attirer et intégrer de nouveaux talents 
    Les actions et les dispositifs mobilisables de la définition de poste à l’intégration en entreprise
    Les mesures et les aides financières adaptées à vos besoins
    Intervenants : We ker et Fondation Face 

   

Pré-réserver votre place : je m'inscris à 1 ou plusieurs ateliers !  

Ouverture dérogatoire des restaurants traditionnels
    

Inclure pour mieux recruter 

Participer à un collectif d’entreprises pour mettre en œuvre de nouvelles pratiques de recrutement inclusives,renforcer votre marque employeur et votre attractivité
8 entreprises avancent ensemble, co-construisent, trouvent des solutions et mettent en œuvre un recrutement inclusif au sein de leur entreprise. Comment ?  5 ateliers de co-développement au 2nd semestre 2021
Attention, le nombre de places est limité. Pré-réservez votre place. 
Je souhaite être contacté pour avoir plus d'informations !

Ouverture dérogatoire des restaurants traditionnels

 

Tutorer pour intégrer et fidéliser 

Professionnaliser vos tuteurs en certifiant leurs compétences.
Des tuteurs seront certifiés par la Faculté des Métiers au certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « Exercer le rôle de tuteur en entreprise ». Combien ? Uniquement 8 tuteurs.
Le nombre de place est limité. Pré-réservez votre place.
Ca m'intéresse, je souhaite être contacté pour avoir plus d'informations ! 

Ouverture dérogatoire des restaurants traditionnels

 


 VOS INTERLOCUTRICES
 

Patricia Diot-Texier et Malika El Amri vous accompagnent pour monter en compétences et professionnaliser votre organisation RH.
 

Ils nous ont fait confiance : GC Crustacés, Amprolys Lab, Solution FLC, Gaudin Béchu, Emeraude Plants, Cimtech, Maillard & Maillard, Dentaire Technic, SARL LPB, Auberge de Montigné, Coignard-Hamon, ABC Ambulances, Confection Allain, SARL Jonquemat, R’Game, Cottin Voyages, B2E Elec, Cottin Voyages, Belenn Ingénierie, ACL, Jallu, Ebénisterie, Hermit’ Alu.

 

Malika El Amri   Patricia Diot-Texier 

Malika El Amri
Conseillère entreprises RH
06 42 70 34 24

  Patricia Diot-Texier
Conseillère entreprises RH
06 75 65 21 67
Contactez la CCI !   

    


 MODALITES PRATIQUES
 

  • Cible : dirigeants d’entreprise, responsables RH ou toute personne ayant en charge la gestion des RH dans l’entreprise 
  • Tarif : 100 % pris en charge
     

     
avec le soutien de  : 

Région Bretagne

 


 TELECHARGER VOTRE EBOOK RH
 

Dans cet ebook, découvrez des fiches conseils pratiques pour piloter vos entretiens professionnels, réaliser un référentiel métiers, optimiser votre management...

E-book - Spécial Ressources Humaines (RH)

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